Название вакансии: Middle/Senior Frontend разработчик (Angular)

Ищем в команду клевого, драйвового Middle/Senior Frontend разработчика. Заниматься построением приложения с телефонией, чатами, динамическими формами и многим другим. С нагрузкой в 3к+ (10к к концу года) постоянных подключений. Скучно не будет!

Задачи:

  • Разработка нового функционала, оптимизация и поддержка имеющегося кода.
  • Работа в составе распределенных agile-команд (scrum/kanban).
  • Тех. проектирование интерфейсов, разработка одностраничных приложений (Angular 8+).
  • Проектирование и реализация UI внутренних инструментов/библиотек компании.
  • Взаимодействие с заказчиками (внутренние отделы компании) и пользователями.
  • Взаимодействие с другими командами в рамках общих платформенных задач.

Планируемый технологический стек:

  • NX Monorep, TS, Angular, NGRX/NGXS, jest, protractor + puppeteer.

Обязательные требования:

  • Глубокое знание JavaScript (ES5/ES2015/ES6), TypeScript.
  • Знание основ, принципов, паттернов ООП и РП.
  • Опыт верстки, знание HTML5/CSS3.
  • Опыт промышленных проектов на Angular от 1 года.
  • Знание модулей и возможностей Angular.
  • Опыт работы со state-management.
  • Внимательное отношение к чистоте и качеству кода, следование стандартам.
  • Опыт работы в команде, планирование задач и определение их трудоёмкости.
  • Опыт самостоятельной работы, участие в проработке архитектуры.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с монорепами.
  • Опыт взаимодействия с CI/CD.

Условия:

  • Белая заработная плата;
  • Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
  • Участие в HR-программах.
  • Удаленный формат работы.
  • Возможность принимать архитектурные решения.
  • Новая система — мало ограничений на используемых технологии и подходы.
  • Возможность прокачать английский язык.
  • Сложные задачи при построении высоко нагруженной системы.
  • Небольшая команда крутых специалистов.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.
уровень зарплаты

от 130 000 руб.

Откликнуться на вакансию