Название вакансии: Middle+/Senior Java разработчик

В связи с расширением команды открыта вакансия для желающих попасть в крутой проект по разработке Интернет вещей (Internet of things, IoT). В текущем проекте нет legacy, код свеж и совсем не пахнет, написан с трепетной нежностью, соответствует законам читабельности и масштабируемости. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

• Умение писать читаемый и сопровождаемый код.
• Покрытие тестами.
• Решать нетривиальные и нестандартные задачи.

Планируемый технологический стек:

• Java 8+, Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring MVC), MyBatis, PostgreSQL, Junit, Mockito.

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет.
• Отличное владение Java 8.
• Опыт разработки микросервисной архитектуры, Concurency + навыки разработки нагруженных приложений.
• Опыт работы с Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring MVC), MyBatis.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы с Junit, Mockito.
• Технологии и стандарты: REST, JWT, Docker, Unix.
• Сборка: Maven

Желательно:

• Знание Python, Jython.
• Знание PaaS (Cloud Foundry, Predix).
• Знание Spring Cloud.
• Знание Kafka, Spark, Redis.

Условия:

• Ежемесячная оплата труда (оклад от 140 000 руб. и выше, в зависимости от уровня).
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
• Участие в HR-программах.
• Удаленный формат работы.
• Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

• Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
• Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
• Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
• Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
• Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
• Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
• Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.