Название вакансии: Middle+/Senior Java/Kotlin разработчик.

Приглашаем Middle+/Senior Java/Kotlin разработчика пополнить команду, которая на долгосрочной основе создает новый продукт для иностранного заказчика.
Предстоит разрабатывать высоконагруженную систему (десятки-сотни тысяч QPS) в области MarTech для обработки запросов, аналитики данных, построения отчетов.

Мы развиваем собственный проект рекламной биржи, которая получает запросы с сайтов и находит у десятков доступных поставщиков рекламы (DSP) наиболее выгодное для владельца ресурса рекламное объявление.
Задача не так проста, как кажется на первый взгляд, поскольку выдать рекламное объявление в ответ необходимо быстро, а запросов приходит около 60 тысяч в секунду. За короткий отрезок времени необходимо принять запрос, разослать его по DSP, получить от них список объявлений, которые мы потенциально можем показать, выбрать лучший вариант в соответствии с собственной логикой и выслать его в ответ на первоначальный запрос. Параллельно мы собираем статистику показов, которая помогает точнее выбирать нужное объявление.

В данный момент команда состоит из: тимлида, 3 front-end разработчиков, 5 back-end разработчиков, 1 QA инженера, 1 product owner (со стороны заказчика). В ближайших планах расширить команду на 2-3 Middle+/Senior Java/Kotlin разработчиков (эта вакансия об этом). Рабочий язык при общении с заказчиком и работе с документацией — английский. Back-end делаем на Kotlin.

Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

  • Участие в проектировании системы.
  • Выбор оптимального подхода к реализации.
  • Разработка системы на Kotlin с высокой нагрузкой.
  • Разработка тестов кода.

Планируемый технологический стек:

  • Java/Kotlin, Spring, Kafka, PostgreSql, ClickHouse.

Обязательные требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin от 2 лет.
  • Знание принципов объектно-ориентированного программирования.
  • Java 8, Spring Core, jSON, MQ.
  • Опыт работы с SQL; Опыт проектирования физической модели данных.
  • Формирование и контроль метрик чистоты кода.
  • Умение договариваться и находить компромиссные решения.

 Желательно:

  • Работа либо с высоконагруженными сервисами и/или с большим числом данных.
  • Опыт работы в команде над сложными проектами с высоким качеством кода.
  • Опыт настройки CI/CD окружения.
  • Опыт работы с noSQL/newSQL базами данных.
  • Разговорный английский, но это совсем не обязательно.

 Мы предлагаем:

  • Все возможности для удаленной работы;
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими;
  • Свежий код и модные технологии разработки;
  • Возможность принимать архитектурные решения;
  • Возможность прокачать английский язык;
  • Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы;
  • Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.
уровень зарплаты

от 150 000 руб.

Откликнуться на вакансию