Название вакансии: Тестировщик (ручное тестирование) Junior/Middle

Приглашаем инженера по ручному тестированию пополнить нашу команду. В области MarTech создаем высоконагруженную систему обработки запросов, аналитики данных, построения отчетов и много чего еще. В команду ищем специалиста, способного контролировать качество системы как UI части, так и REST-сервисов. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

  • Участие в проработке UI части системы.
  • Создание описаний тест-кейсов.
  • Ручное тестирование web-приложений и REST-сервисов.
  • Регистрация багов и проверка их исправления.
  • Анализ результатов выполнения нагрузочного тестирования.
  • В перспективе возможно переключение на автоматизацию тестирования в рамках этого или другого проекта.

Обязательные требования:

  • Опыт работы в тестировании от 1 года.
  • Внимание к мелочам.
  • Опыт тестирования web-приложений и REST-сервисов.
  • Опыт проработки и описания тест-кейсов.
  • Умение и готовность работать автономно в составе распределенной команды.
  • Знание SQL.
  • Владение английским на уровне чтения документации.
  • Умение договариваться и находить взаимовыгодное решение.

Будет плюсом:

  • Опыт написания автоматизированных тестов.
  • Опыт нагрузочного тестирования.
  • Письменный или разговорный английский.
  • Чувство прекрасного, т.е. не пропускать то, что не нравится с точки зрения UI/UX.

Мы предлагаем:

  • Все возможности для удаленной работы.
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
  • Интересные задачи с современным стеком технологий.
  • Гибкая и прогрессивная система компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.
уровень зарплаты

по договоренности

Откликнуться на вакансию