Top.Mail.Ru

Команда создает решения, которые позволяют бизнес-заказчикам быстро собрать красивые странички, описывающие основные преимущества продуктов, а пользователям — максимально просто, быстро и удобно стать клиентами.

В задачи команды входит разработка десктопной и мобильной версии сайта, разработка интерфейсов умных форм принятия заявок и развитие внутренних библиотек.

Внутри сайт состоит из большого количества компонентов с собственным релизным циклом. Ищем крутых специалистов которые смогут легко ориентироваться в микро-фронтендной архитектуре, быстро и качественно решать поставленные задачи.

Задачи:

  • Разрабатывать проекты разного уровня сложности
  • Участвовать в разработке проектов от идеи до закрытия
  • Ревьюить код сторонних разработчиков и коллег
  • Анализировать новые технологии и внедрять, когда это принесёт пользу проектам и команде
  • Вести техническую документацию проектов и сервисов
  • Участвовать в улучшении процессов команды разработки
  • Искать и исправлять допущенные ошибки по обращениям в поддержку

Планируемый технологический стек:

  • ReactJS, TypeScript

Обязательные требования:

  • Отличное знание JS (ES 6+)
  • Опыт работы с JavaScript от 4 лет
  • Уверенное знание React от 2 лет и Redux
  • Уверенное знание HTML/CSS
  • Опыт написания SPA приложения
  • Понимание основных принципов безопасности веб-приложений
  • Уверенное знание HTTP протокола
  • Умение работать с git
  • Умение работать в команде

Будет плюсом:

  • Использование в своих продуктах Material UI или Ant Design
  • Умение работать с Docker
  • Опыт работы с GraphQL

Мы предлагаем:

  • Все возможности для удаленной работы.
  • Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
  • Свежий код и модные технологии разработки.
  • Возможность принимать архитектурные решения.
  • Возможность прокачать английский язык.
  • Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
  • Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

  • Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
  • Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
  • Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
  • Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
  • Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
  • Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
  • Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.
уровень зарплаты

по договоренности

Откликнуться на вакансию