Команда создает решения, которые позволяют бизнес-заказчикам быстро собрать красивые странички, описывающие основные преимущества продуктов, а пользователям — максимально просто, быстро и удобно стать клиентами.
В задачи команды входит разработка десктопной и мобильной версии сайта, разработка интерфейсов умных форм принятия заявок и развитие внутренних библиотек.
Внутри сайт состоит из большого количества компонентов с собственным релизным циклом. Ищем крутых специалистов которые смогут легко ориентироваться в микро-фронтендной архитектуре, быстро и качественно решать поставленные задачи.
Задачи:
- Разрабатывать проекты разного уровня сложности
- Участвовать в разработке проектов от идеи до закрытия
- Ревьюить код сторонних разработчиков и коллег
- Анализировать новые технологии и внедрять, когда это принесёт пользу проектам и команде
- Вести техническую документацию проектов и сервисов
- Участвовать в улучшении процессов команды разработки
- Искать и исправлять допущенные ошибки по обращениям в поддержку
Планируемый технологический стек:
- ReactJS, TypeScript
Обязательные требования:
- Отличное знание JS (ES 6+)
- Опыт работы с JavaScript от 4 лет
- Уверенное знание React от 2 лет и Redux
- Уверенное знание HTML/CSS
- Опыт написания SPA приложения
- Понимание основных принципов безопасности веб-приложений
- Уверенное знание HTTP протокола
- Умение работать с git
- Умение работать в команде
Будет плюсом:
- Использование в своих продуктах Material UI или Ant Design
- Умение работать с Docker
- Опыт работы с GraphQL
Мы предлагаем:
- Все возможности для удаленной работы.
- Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
- Свежий код и модные технологии разработки.
- Возможность принимать архитектурные решения.
- Возможность прокачать английский язык.
- Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
- Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.
Почему Maxilect?
- Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
- Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
- Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
- Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
- Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
- Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
- Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.