Приглашаем Middle+/Senior QA fullstack пополнить нашу команду. Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.
Ключевые задачи для данной позиции:
- Проведение функционального тестирования, регрессионного тестирования или smoke-тестирования.
- Автоматизация регрессионного тестирования.
- Анализ документации и составление тестовых сценариев.
- Поддержание актуальной тестовой модели.
- Формализация обнаруженных дефектов и контроль их устранения.
- Тесное взаимодействие с командой: аналитиками, разработчиками, QA.
- Участие в процессе CI/CD.
Технологический стек:
Java, Selenium WebDriver/Selenium, Maven/Gradle, TestNG/Junit, Allure
Для тестирования мобильных приложений: Kotlin/Swift, JUnit/Espresso/UI Automator, Maven/Gradle/Fastlane
Ожидаем, что ты точно имеешь:
- Опыт работы в качестве специалиста по функциональному тестированию (тестирование API/Backend) или тестированию мобильных приложений.
- Понимание процесса разработки и тестирования.
- Знание техник тест дизайна.
- Опыт разработки тестовой документации, анализ спецификаций.
- Понимание принципов работы реляционных СУБД.
- Знание языка SQL на уровне написания запросов средней и повышенной сложности.
- Опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS, JSON.
- Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток).
- Понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов.
Мы предлагаем:
- Все возможности для удаленной работы.
- Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
- Свежий код и модные технологии разработки.
- Новую систему — мало ограничений на используемые технологии и подходы.
- Возможность принимать архитектурные решения.
- Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.
Почему Maxilect?
- Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
- Мы практикуем удаленный формат работы. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
- Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
- Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
- Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
- Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
- Не проводим дискриминацию между специалистами. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.