Приглашаем Senior Java/Kotlin разработчиков принять участие в долгосрочном проекте по разработке новых FinTech решений.

Задачи:

• Разработка нового функционала, и развитие существующего;
• Активное участие в решении архитектурных вопросов;
• Активное взаимодействие с заказчиками и командами разработки, тестирования, сопровождения.

Технологический стек: Java/Kotlin, Spring, Spring Boot, Kafka, Reactive programming (RxJava, Project Reactor)

Требования к опыту:

• Обязательное знание Kotlin и реактивщины
• 4+ года опыта работы с Java 8+
• 4+ года опыта работы с Spring и 2+ год работы с Spring Boot
• Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги)
• Опыт работы с Docker
• Опыт работы с 3-мя любыми из следующих технологий
• NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, аналоги)
• SQL (PostgreSQL, Oracle, аналоги)
• Брокеры сообщений (Kafka)
• Reactive programming (RxJava, Project Reactor)
• Cache (Redis, Hazelcast)
• Настройка CI/CD (GitlabCI, Jenkins, аналоги)
• Настройка средств мониторинга (Zabbix, Prometheus)
• Настройка средств логирования (Graylog, ELK)

Мы предлагаем:

• Все возможности для удаленной работы.
• Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими.
• Свежий код и модные технологии разработки.
• Новую систему — мало ограничений на используемые технологии и подходы.
• Возможность принимать архитектурные решения.
• Гибкую и прогрессивную систему компенсаций обустройства рабочего места, занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы.

Почему Maxilect?

• Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
• Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
• Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
• Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
• Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
• Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
• Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.