Название вакансии: Senior Java/Kotlin разработчик.

Приглашаем Senior Java/Kotlin разработчика пополнить команду, которая на долгосрочной основе создает новый продукт.
Предстоит разрабатывать высоконагруженную систему (десятки-сотни тысяч QPS) в области MarTech для обработки запросов, аналитики данных, построения отчетов.

Мы развиваем собственный проект рекламной биржи, которая получает запросы с сайтов и находит у десятков доступных поставщиков рекламы (DSP) наиболее выгодное для владельца ресурса рекламное объявление.
Задача не так проста, как кажется на первый взгляд, поскольку выдать рекламное объявление в ответ необходимо быстро, а запросов приходит около 60 тысяч в секунду. За короткий отрезок времени необходимо принять запрос, разослать его по DSP, получить от них список объявлений, которые мы потенциально можем показать, выбрать лучший вариант в соответствии с собственной логикой и выслать его в ответ на первоначальный запрос. Параллельно мы собираем статистику показов, которая помогает точнее выбирать нужное объявление.

В данный момент команда состоит из: тимлида, 3 front-end разработчиков, 5 back-end разработчиков, 2 QA инженера, 1 product owner (со стороны партнера). Рабочий язык при общении с партнером и работе с документацией — английский. Back-end делаем на Kotlin.

Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.

Задачи:

• Участие в проектировании системы.
• Выбор оптимального подхода к реализации.
• Разработка системы на Kotlin с высокой нагрузкой.
• Разработка тестов кода.

Планируемый технологический стек:

• Java/Kotlin, Spring, Kafka, PostgreSql, ClickHouse.

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin от 5 лет.
• Знание принципов объектно-ориентированного программирования.
• Java 11, Spring Core, jSON, MQ.
• Опыт работы с SQL; Опыт проектирования физической модели данных.
• Формирование и контроль метрик чистоты кода.
• Умение договариваться и находить компромиссные решения.

 Желательно:

• Работа либо с высоконагруженными сервисами и/или с большим числом данных.
• Опыт работы в команде над сложными проектами с высоким качеством кода.
• Опыт настройки CI/CD окружения.
• Опыт работы с noSQL/newSQL базами данных.
• Разговорный английский.

 Мы предлагаем:

• Все возможности для удаленной работы;
• Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими;
• Свежий код и модные технологии разработки;
• Возможность принимать архитектурные решения;
• Возможность прокачать английский язык;
• Гибкую и прогрессивную систему компенсаций занятий спортом, профессионального обучения и другие приятные HR-программы;
• Мы готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.

Почему Maxilect?

• Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
• Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
• Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
• Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
• Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
• Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
• Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.