Клиент: Easy HR, Россия
Сроки:  Ноябрь 2017 – по настоящее время

Задача: У заказчика стояла задача создания инструмента, позволяющего рекрутерам удобно размещать вакансии и кандидатов, для дальнейшего подбора организацией подходящих соответствий «вакансия-кандидат». Кроме того необходимо было провести A/B тестирование удобства сценариев размещения.

Решение: В системе Телеграм был сделан бот, позволяющий размещать вакансии и обезличенные резюме кандидатов в различных форматах. Для процесса размещения кандидатов было организовано A/B тестирование на базе бота, позволяющее определить, какой из сценариев размещения кандидатов будет наиболее удобен рекрутерам. Данные, загруженные  в бота,  размещаются в базе данных. Организован удобный доступ к ним через веб интерфейс.

Результаты:

• Бот запущен, заказчиком ведется работа по A/B тестированию.
• Подтверждена гипотеза полезности нового продукта.

Технологии: Python 3.6, pyTelegramBotAPI, PostgreSQL DB, Django